Über mich
der schafft Lösungen und macht sie zum Greifen nah.“
Lilly Anselmetti-Kämpfer
Erwachsenenbildnerin HF, Betrieblicher Mentor FA (CAS), Coach SCA,
Laufbahncoach, Lerncoach, Zert. Online-Coach, Zert. Online-Trainerin
Direktionsassistentin FA / Officesupporterin SIZ /
Gründungsmitglied Bernercoach.ch
Als betrieblicher Mentor, Coach SCA und Erwachsenenbildnerin begleite ich Menschen und Organisationen
im Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozess
Bei der Arbeit mit Einzelpersonen, Gruppen und Teams verfolge ich das Ziel der detaillierten Standortbestimmung, Entdeckung der Werte und Stärkung der Kompetenzen durch Trainings und Potentialentwicklung. Gerne erarbeite ich zusammen mit Ihnen ein Begleitungskonzept mit Ihren Zielen für mehr Erfolg und Zufriedenheit in Beruf und Privatleben.
Die
häufigsten Themen sind Stärken- und Potentialanalyse, Zieldefinition,
Motivation, Entscheidungsfindung, Strategieentwicklung und Kommunikation. Dazu
kommen der Umgang mit Stress und Veränderungen, Erweiterung der
Führungskompetenz, Work-Life Balance und Burnoutprävention.
Soft Skills – die weichen Fähigkeiten und Persönlichkeitseigenschaften – gewinnen zunehmend an Bedeutung in unserer (Arbeits-)Welt. Sie werden von Unternehmen immer stärker verlangt. Jeder und Jede sollte sich intensiv mit diesen Faktoren beschäftigen. Alles wichtige Aspekte, die man nicht liegen lassen und bei angezeigtem Bedarf an ihnen arbeiten
sollte.
Gerne unterstütze ich Sie
mit meinen Angeboten, beruflich und privat erfolgreich zu bleiben.
#allesindwillkommen:
ich
verurteilt jegliche Diskriminierung von Ungeimpften und empfehle statt der Genspritze
einen gesunden Lebensstil und regelmässige Betätigung im Freien.
langjährige Erfahrung als Direktionsassistentin, Betreuung von Lernenden
seit 2002 Trainerin von Ausbildungsmodulen in IT, ECDL Kurse, Flipchartkurse, Arbeitstechnik und Zeitmanagement, Lerntechnik, Auftrittskompetenz
2009 - 2014 Aufbau des betriebsinternen Coaching-Programmes an einer Schule für Wiedereingliederung verunfallter Berufsleute. Durchführen der über 100 Begleitgespräche zum Thema Neuorientierung nach Unfall
seit 2014 Geschäftsführerin VisionCoach L. Anselmetti
2015-2018 RAV/AMM als Coach und KL in den Themen, - Bewerbungsstrategie, Bewerbungsdossier, Vorstellungsgespräche, Jobverlust, Neuorientierung, Burnout
2016 Gründungsmitglied und Vorstandsmitglied Verein Berner Coach
seit 2016 Angebot der Schule zum Thema Lernkompetenz an Schulen in der Region Bern
von 2019 - 2023 Seminarleiterin Standortbestimmung Stellenbewerbung Kanton Solothurn
seit 2019 Trainerin Lehrgang Ausbilder/in FA und CZV-Kurse
seit 2018 Lehrperson im Lehrgang zum Betrieblichen Mentor FA
seit 2020 im Expertenteam Ausschreibung Arbeitsmarktrechtliche Massnahmen
seit 2021 Jobcoach für AMM-Einzelcoachings für RAV-Stellensuchende Kanton Bern
Bewerbungsstrategie, Bewerbungsdossier, Vorstellungsgespräche, Jobverlust, Neuorientierung,
Begleitungskonzept
In einem dialogischen, ziel- und lösungsorientierten Prozess erhalte und fördere ich die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit des Kunden in herausfordernden (Arbeits-) Situationen.
Bereits nach einer Kurzbegleitung von einer Stunde entsteht Klarheit, Sicherheit und Motivation.
Eine Begleitung kann eine bis mehrere Stunden in Anspruch nehmen.
Neben vielen klassischen lösungsorientierten Techniken und Interventionen arbeite ich auch nach dem St.Galler Coaching Modell (SCM)®, nlp und Brain Gym. Auch Elemente der Auratechnik lasse ich teilweise einfliessen.
ERKENNEN
Mit der Standortbestimmung erkennen Sie Ihr Ziel. Sie entwickeln Vorgehensweise und Lösungen.
ENTWICKELN
Sie entscheiden und planen das Vorgehen und die Umsetzung fest. Zusammen entwickeln wir Lösungen und Kompetenzen.
Dafür nutze ich Ausbildungen.
BEGLEITEN
Richtige Umsetzung und Nachhaltigkeit stellen den Erfolg sicher. Ich begleite Sie beim Transfer in die Praxis.
lösungsorientiert, wertorientiert und systemorientiert zum Erfolg!
rundum gut begleitet und erfolgreich unterwegs.
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